SchorchElectricCo.,Ltd.s’engageà protéger les droits et les intérêts des travailleurs, à protéger leur sécurité et leur santé et à promouvoir activement le développement durable. En tant qu’entreprise responsable, nous sommes fermement opposés à toute forme de travail des enfants et de travail forcé, et nous nous engageons à respecter les principes et politiques suivants pour garantir que les travailleurs à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise bénéficient d’une protection et d’une sécurité appropriées.
1. Aucun travail des enfants:
Nous sommes fermement opposés à toute forme de travail des enfants, qu’il soit direct ou indirect. Nous adhérons strictement aux normes d’âge minimum pour le travail des enfants établies par l’organisation internationale du travail (oit) pour nous assurer que nos employés et la main-d’œuvre dans notre chaîne d’approvisionnement ont l’âge légal de travailler tel que stipulé par la loi.
2. Pas de travail forcé:
Nous respectons la volonté volontaire et les droits du travail de chaque employé et n’utilisons jamais aucune forme de travail forcé, y compris le travail esclave, le travail forcé ou les menaces, l’intimidation ou la privation de liberté personnelle. Nous reconnaissons l’autonomie de chaque employé, assurons leur participation volontaire au travail et protégeons leurs droits et intérêts par des contrats de travail et des relations de travail équitables.
3. Sécurité et santé au travail:
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain et à prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles. Nous nous conformerons aux lois, règlements et normes applicables et prendrons les mesures et les investissements nécessaires pour assurer la sécurité et la santé de nos employés au travail.
- nous fournissons à nos employés la formation et l’éducation nécessaires à la sécurité pour les sensibiliser aux risques du travail et aux pratiques sûres.
- nous établissons et respectons les procédures de sécurité et les codes de pratique appropriés, y compris les rapports d’accident, les plans de sauvetage d’urgence et les plans d’urgence.
- nous effectuons régulièrement des inspections de sécurité et des évaluations des risques pour éliminer rapidement les dangers potentiels et les risques de sécurité sur le lieu de travail.
- nous encourageons les employés à participer activement à la gestion de la sécurité en fournissant des mécanismes de signalement et des canaux de rétroaction pour s’assurer que les employés peuvent signaler anonymement tout problème de sécurité ou toute violation.
4. Gestion de la chaîne d’approvisionnement:
Nous exigeons de nos fournisseurs et partenaires qu’ils respectent les mêmes exigences en matière de protection du travail et de sécurité. Nous travaillerons activement avec nos fournisseurs pour nous assurer qu’ils sont conformes à nos politiques sur l’utilisation du travail, les droits du travail et la sécurité.
5. Amélioration continue:
Nous examinons et évaluons régulièrement l’efficacité de nos politiques de protection et de sécurité du travail et améliorons continuellement nos pratiques. Nous écouterons activement les commentaires et suggestions des employés et travaillerons avec les parties prenantes concernées pour nous assurer que nos politiques et pratiques sont conformes aux meilleures normes de l’industrie et aux directives internationales.
Cette déclaration de politique de Protection et de sécurité du travail représente l’engagement de Schorch Electric en faveur du bien-être des employés et de la responsabilité sociale. Grâce à une application stricte et à une amélioration continue, nous fournissons un environnement de travail sûr, sain et équitable à nos employés et favorisons le développement durable des affaires et le progrès social.
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